Q03. 従業員が定着しなくて困っています。。。何かアドバイスはありますか？？

お客様の会社は理念がございますか？

また、その理念を従業員の方々は理解されていますか？

そして、社長自身が従業員の方々に理念を理解してもらえる努力はされていますか？

会社というものは、人で出来ており、意思疎通ができた人同士で構成されていないとうまく機能しません。

うまく機能させるには会社の理念に共感している従業員を増やすことが大切です。

では、そのために社長がやるべきことは何か？

まずは会社の理念を作りましょう。

そして、従業員の方々にそれを広めましょう。

その結果、辞めていく人がいても、その方はいずれ辞めることになっていた人です。

それよりも、今後採用するときには、理念を理解し、価値観の合う人を選ぶのがポイントです。

そうすれば、全員が新入社員に対する接し方も変わるはずです。

その結果、人が定着し、会社が太く大きく育ちます。

また、会社が大きく成長するためには若者の考えを理解することも重要です。

その点、私共は会計事務所の中では非常に若い組織ですので、若者と同じ視点からも良いアドバイスができます。

なお、外部の専門家と連携し具体的な対策を練ることができますので、是非一度YDKにご相談ください。